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Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.
Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Formation en continue;
Accompagnement au développement de carrière personnalisé;
Allocation annuelle de bien-être;
Activités sociales tel que les 5@7, les diners barbecues, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc;
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;
Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.
Bienvenue chez vous!
Relevant du directeur adjoint en cybersécurité, l'analyste est responsable de la protection des systèmes informatiques et des données sensibles des clients contre les cybermenaces. Il gère les demandes des usagers via une plateforme de soutien et les détections provenant de divers outils. Il joue un rôle essentiel dans la détection des activités malveillantes et dans la sensibilisation de la clientèle face aux enjeux de cybersécurité. L’analyste participe à des projets d’implémentation de solutions en cybersécurité:
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